江苏海事职业技术学院积极响应江苏省2024届高校毕业生百校联动就业活动，为高校毕业生提供了更多就业机会。

在10月21日的江苏省百校联动就业活动暨江苏海事职业技术学院2024届毕业生秋季招聘会上，共有224家知名企业参加，提供了20000余个用人需求。

这些企业包括上海打捞局、南海救助局、中远海运船员管理有限公司、格力电器（南京）有限公司、南京国资绿地金融中心有限公司绿地洲际酒店等。

学校及各二级学院领导老师们也积极参与，与企业展开深入、富有成效的面对面交流，推荐学校优秀毕业生，详细了解企业用人需求，就毕业生的专业背景、技能储备等方面进行针对性介绍。

在招聘会期间，毕业生们展现了积极的参与态度，通过自信而清晰的表达，让企业全面地了解他们的优势与潜力。

学校为学生设立政策咨询与就业指导服务台，老师们耐心解答了学生们对相关就业政策的疑问，同时提供了职业规划、求职技巧等多方面的咨询服务，使毕业生更具竞争力，更好地适应职场需求。

学校在面对疫情和经济下行双重压力的情况下，多措并举促进毕业生就业。书记、校长、二级学院领导班子均参与访企拓岗，最大限度开拓就业市场。学校还举办各类招聘会和宣讲会，搭建就业服务平台，确保企业和学生的充分对接。

加大就业指导，针对就业、入伍、升学和创业不同群体采取分时段差异化指导，提高分类指导精度，保障就业实效。在体质机制上，学校吸纳更多企业参与，成立就业基金，制定就业奖励办法，形成全员参与的就业氛围。

此次招聘会的成功举办为江苏省高校毕业生提供了更多就业机会，也为学校毕业生就业工作提供了成功的经验和模式。学校将继续为毕业生提供更加全面、专业的就业指导服务，为毕业生实现高质量充分就业贡献自己的力量。

江苏海事职业技术学院：为毕业生提供全方位就业服务在当前就业形势严峻的背景下，江苏海事职业技术学院积极主动，通过精准对接就业市场和多元化的就业主题教育，为毕业生提供了全方位、高质量的就业服务。

首先，学校采取线上和线下相结合的方式，举办了专场网络招聘会和实体招聘会，让毕业生不受空间和时间的限制，与企业面对面沟通，了解岗位要求和企业文化，提升求职效率。

此外，学校还在筹办就业政策指导和企业宣讲讲座，为毕业生提供更加个性化的求职指导和职业规划建议。其次，学校注重引导毕业生科学合理地制定求职目标，提高其自我认知和职场适应能力。

学校通过针对不同专业和岗位需求的分层分组培训，帮助毕业生了解市场需求和自身优势，同时提供职业素养和实践技能培训，让毕业生具备更加全面的求职素质和职业竞争力。

最后，学校充分利用各种宣传平台，广泛宣传招聘信息和就业政策，让更多的毕业生了解并参与到求职活动中来。

学校与企业紧密合作，开展校企合作项目和实习实训基地建设，让毕业生更加深入地了解企业文化和实际工作环境，增强其就业信心和实践经验。总体来说，江苏海事职业技术学院通过多项就业服务举措，为毕业生提供了全方位的就业支持。

学校将继续加强与企业和社会的合作，不断创新就业服务方式，为毕业生创造更多的就业机会和发展空间。